Tak, opłacamy składki na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, w tym składki emerytalne. Nasz konsultant pomoże dobrać najlepsze rozwiązanie dostosowane do Twoich potrzeb.

Okres pracy w naszej firmie wlicza się do stażu emerytalnego. Nasi Opiekunowie mogą też korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej w Niemczech i w Polsce. Ponadto każdy Opiekun jest objęty dodatkowym pakietem ubezpieczenia medycznego, NNW i OC.

Jesteśmy po to, by pomagać i doradzać naszym Opiekunkom. W przypadku trudności lub nieprzewidzianych zdarzeń należy do nas dzwonić. W weekendy i święta działa nasz Telefon Alarmowy. Nigdy nie zostawiamy naszych pracowników w potrzebie i dlatego Opiekunki i Opiekunowie w ATERIMA MED czują się zaopiekowani. Dowiedz się więcej!

Natomiast w przypadku problemów zdrowotnych na terenie Niemiec każdy Opiekun zatrudniony w ATERIMA MED może skorzystać z prywatnej opieki medycznej.

Tak, organizujemy Twój przejazd i zapewniamy bilet w dwie strony już przy min. 1-miesięcznych wyjazdach.

Nasi kandydaci wyjeżdżają nawet w kilka dni od zgłoszenia się do nas. Co miesiąc mamy kilkadziesiąt nowych ofert pracy na terenie całych Niemiec.

Standardowa długość wyjazdu do Niemiec jako Opiekunka to min. 2 miesiące. Można jednak zapytać o wyjazdy 6-tygodniowe. Przerwy między wyjazdami trwają średnio od 1 do 2 miesięcy.

Nie pobieramy żadnych opłat od kandydatów ani osób rozpoczynających pracę i przestrzegamy przed firmami i osobami, które takich wpłat wymagają. Więcej o nielegalnych praktykach, które powinny wzbudzić Twoją czujność przeczytasz na stronie www.bezpieczny-wyjazd.pl.

Oferujemy pracę w oparciu o umowę zlecenia. Jeśli dobrze znasz niemiecki, możesz zarobić w ATERIMA MED nawet 1600 EUR netto. Do tego mogą dojść dodatki przy cięższych ofertach.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Opiekunów, wprowadziliśmy oferty pracy również dla osób, które dopiero zaczynają naukę języka niemieckiego i posługują się pojedynczymi słowami (poziom początkujący). W tym przypadku wynagrodzenie wynosi ponad 1000 EUR netto. 

Wysokość wynagrodzenia zależy od kwalifikacji kandydata (w tym od znajomości j. niemieckiego), a w niektórych przypadkach także od stanu zdrowia osoby objętej opieką.

Tak, nasi Opiekunowie mogą określić swoje preferencje dotyczące zakresu obowiązków oraz miejsca pracy. Dostosowujemy nasze oferty do Twoich możliwości, staramy się także dopasować je do zgłaszanych przez Ciebie oczekiwań.

• co najmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą (może to być krewny),
• empatia i wrażliwość na potrzeby osób starszych,
• pomocne (ale niekonieczne) będzie podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce przez okres minimum miesiąca przed podjęciem pracy za granicą - jeśli potrzebujesz porady w tym zakresie, zadzwoń do nas pod numer +48 12 341 15 15.

• jeśli masz problem z językiem niemieckim, to polecamy nasze bezpłatne internetowe lekcje j. niemieckiego dla początkujących – znajdziesz w nich słownictwo związane z opieką oraz zwroty, które na pewno przydadzą Ci się w Niemczech,
• jeśli brakuje Ci praktyki, możesz spróbować zdobyć doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą w Polsce i potem zgłosić się do nas. Możesz też zgłosić się na praktyki lub wolontariat do hospicjum lub Domu Opieki Społecznej. Zadzwoń do nas, a postaramy się indywidualnie Ci doradzić.

• zadzwoń do nas pod numer +48 12 341 15 15 lub wypełnij formularz zgłoszeniowy,
• porozmawiaj z naszym konsultantem na temat Twojego doświadczenia w opiece, znajomości j. niemieckiego oraz preferencji - następnie przedstawimy Ci ofertę pracy,
• możesz podpisać umowę w dogodny dla Ciebie sposób (np. w najbliższym biurze ATERIMA MED lub po spotkaniu online),
• zorganizujemy Ci wyjazd i będziemy wspierać podczas Twojej pracy w Niemczech!

Podczas rekrutacji potrzebny będzie Twój dowód tożsamości i numer konta (EUR lub PLN), na które chcesz otrzymywać wynagrodzenie. Mile widziane są także: prawo jazdy, referencje od rodzin, fotografie i świadectwa ukończenia kursów związanych z opieką. Zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu zdrowotnemu nie jest konieczne, ale przyspieszy i ułatwi wyjazd. 

Oczywiście! Zatrudniamy zarówno kobiety, jak i mężczyzn.

W tym zawodzie znajomość języka niemieckiego i chęć do jego ciągłej nauki są bardzo ważne ponieważ:
- dają komfort pracy i łatwiejszy kontakt z podopiecznym i jego rodziną,
- sprawiają, że opiekun jest w stanie poradzić sobie w nieprzewidzianych sytuacjach,
- wpływają na wysokość wynagrodzenia.

W naszej ofercie mamy oferty zarówno dla osób, które dopiero zaczynają się uczyć niemieckiego, jak i dla opiekunów z bardzo dobrą znajomością, którzy od lat płynnie mówią po niemiecku.

Jeśli inna firma nie wymaga żadnej znajomości języka niemieckiego, to radzimy poważnie zastanowić się nad uczciwością i rzetelnością takiego pracodawcy.

Zapraszamy do skorzystania ze stworzonego specjalnie z myślą o Opiekunkach darmowego, internetowego kursu języka niemieckiego dla początkujących.