Jesteś Opiekunem osób starszych w ATERIMA MED? Pamiętaj o zbieraniu referencji, które potwierdzają Twoje doświadczenie! Dzięki nim masz szansę na lepsze oferty pracy i wyższe wynagrodzenie.
Opiekunowie osób starszych w Niemczech nie zawsze pamiętają, aby pod koniec pobytu na zleceniu poprosić rodzinę podopiecznego o referencje, czyli opinie na temat ich pracy oraz pisemne potwierdzenie ich umiejętności. To duży błąd, ponieważ udokumentowane doświadczenie jest bardzo cenne zarówno dla opiekuna, jak i dla pracodawcy. Referencje z poprzednich miejsc pracy w Niemczech dają opiekunowi możliwość wyboru lepszych ofert pracy, a co za tym idzie – jest to szansa na wyższe wynagrodzenie.
Referencje są niezwykle ważne również dla wszystkich opiekunów, którzy chcą po raz pierwszy wyjechać z ATERIMA MED. Dla rekrutera to sprawdzone źródło informacji o kandydacie. Dzięki referencjom nasz Dział Rekrutacji może zaoferować kandydatowi ofertę idealnie dopasowaną do jego umiejętności i oczekiwań.
Szczególnie warto pamiętać o zbieraniu referencji z pierwszych miejsc pracy – to nie tylko informacja dla opiekuna, że jego praca została pozytywnie oceniona – to także ważna informacja zwrotna dla pracodawcy.
Każdy Opiekun osób starszych zatrudniony w ATERIMA MED otrzymuje podczas podpisywania umowy kilka formularzy referencyjnych. Dzięki nim, wystawianie referencji przez rodzinę podopiecznego jest proste i szybkie. W formularzu znajdują się pytania dotyczące m.in.:
- ogólnego wrażenia rodziny na temat Opiekuna,
- umiejętności językowych Opiekuna,
- sposobów spędzania czasu Opiekuna z podopiecznym,
- prowadzenia domu przez Opiekuna.
Jak poprosić o referencje i jak często to robić? Wszystkie te informacje znajdziesz w naszym artykule.
