Oferty pracy dla Opiekunek w Niemczech

W opinii Opiekunek24 jesteśmy numerem 1 wśród firm świadczących usługi opieki w Niemczech! Na zlecenie do Niemiec wyjechało z nami już blisko 100 000 Opiekunów! Liczba ta stale rośnie i tym samym jest niewątpliwym znakiem jakości i transparentności naszych działań. Jesteśmy w branży znani z uczciwych ofert i dobrych zarobków, więc doceniają to osoby, które decydują się na wyjazd z naszą firmą. Dane przemawiają na naszą korzyść, bo Wasze zaufanie jest naszą wizytówką! Słyniemy z rzetelności i profesjonalizmu. Mamy sprawdzone oferty, a naszym Opiekunom dajemy poczucie bezpieczeństwa, wsparcie i pomoc każdego dnia.

Przyświeca nam wspólny cel – pomoc seniorom i osobom niesamodzielnym w Niemczech. To dzięki Wam drodzy Opiekunowie, każdego dnia możemy realizować tę misję.

Praca dla opiekunek w Niemczech

Warto podkreślić, że praca w Niemczech w charakterze opiekunki osoby starszej zaczyna się tak naprawdę od kluczowej decyzji, a dokładniej od wyboru oferty pracy. Należy więc to dobrze przemyśleć, biorąc pod uwagę wszystkie czynniki i składowe. Nie tylko zarobki, ale także warunki pracy, stan zdrowia podopiecznego oraz własne predyspozycje fizyczne.

Na rynku pracy aż roi się od ofert typu: „Praca w opiece Niemcy”. Jak z tego nawału propozycji wybrać tę najkorzystniejszą? Taką, dzięki której zyskasz nie tylko możliwość zarobienia uczciwych pieniędzy, ale także będziesz mieć prawdziwy komfort pracy? Ważna jest pewność, że to na co się decydujesz jest dokładnie tym, co zastaniesz na miejscu po przyjeździe. My nie koloryzujemy dla ubarwienia oferty i pozyskania pracowników. Nim zdecydujesz się na pracę, poznaj nasze intencje, by czuć się pewnie i bezpiecznie.

Dlaczego warto wybrać właśnie ATERIMA MED pośród wielu innych firm oferujących możliwość pracy w roli opiekunki seniora? Poznaj nasze zalety, by mieć świadomość naszych atutów, którymi wyróżniamy się na tle konkurencji!

Przyjazna rekrutacja

Naszych konsultantów do spraw rekrutacji cechuje otwartość na drugiego człowieka, a to sprawia, że proces rekrutacji przebiega z poszanowaniem potrzeb osób, które aplikują na oferty pracy. To zespół profesjonalistów, którzy dążą do tego, by opiekun wyjeżdżający na zlecenie był właściwą osobą na odpowiednim stanowisku. Twoje zadowolenie z pracy jest naszą gwarancją tego, że oferta została dobrana właściwie i dzięki temu zechcesz ponownie z nami współpracować, lub nawet polecić nas znajomym. Uczciwość w tym zakresie jest więc obopólną korzyścią. Kładziemy nacisk przede wszystkim na indywidualne dopasowanie ofert pracy dla opiekunek oraz przekazywanie sprawdzonych informacji. Naszym zdaniem to właśnie informacje są kluczem do wspólnego sukcesu, a tym samym zadowolenia i satysfakcji Opiekunek z pełnionych obowiązków.

Stabilny pracodawca

Bezpieczeństwo naszych Opiekunów jest dla nas absolutnym priorytetem. Naszych pracowników zatrudniamy zawsze w pełni legalnie, opłacamy składki zdrowotne i społeczne, w tym składki emerytalne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki temu okres pracy Opieka Niemcy w naszej firmie wlicza się do stażu emerytalnego.

Sprawdzone miejsca pracy dla opiekunek

Każda osoba wyjeżdżająca na zlecenie ma jakieś własne wyobrażenia na temat pracy, którą chciałaby podjąć. Dokładamy starań, by te wyobrażenia o wykonywanej pracy znalazły odzwierciedlenie w rzeczywistości. W ATERIMA MED staramy się zawsze oferować Opiekunce osób starszych takie oferty pracy w opiece w Niemczech , które są dopasowane do jej potrzeb. Dostosowujemy każdą ofertę do oczekiwań. Dzięki dużej ilości ofert jest w czym wybierać! Możesz określić płeć i przedział wiekowy osoby, której chcesz poświęcić czas podczas wyjazdu. Wskazać nam, czy wolisz opiekować się osobą leżącą, czy spędzać z nią czas na świeżym powietrzu podczas wspólnych spacerów. Wówczas zaproponujemy Ci ofertę dotyczącą osoby, która chętnie podejmuje się tego typu aktywności. Dobrze dobrana oferta pracy jest gwarancją zadowolenia zarówno podopiecznego jak i opiekuna.

Opieka Koordynatora podczas pracy dla opiekunek.

Należy jasno podkreślić, że wyjeżdżając do pracy w charakterze opiekuna osoby w wieku zaawansowanym nigdy nie jesteście zdani tylko na siebie. Nad każdym z Was czuwa przydzielony koordynator, którego rolą jest opieka i czuwanie nad tym, by pobyt przebiegał we właściwy sposób. Koordynatorzy ATERIMA MED przed wyjazdem, w trakcie i po jego zakończeniu są z Wami w stałym kontakcie. Pozostają do dyspozycji zarówno mailowo, jak i telefonicznie. Można więc śmiało powiedzieć, że czuwają oni nad pracownikami w opiece osób starszych. Nasi Koordynatorzy realizują prośby, ale także odpowiadają na pytania, służą poradą i wsparciem. Reagują na bieżąco na ewentualne problemy i pojawiające się podczas pracy wyzwania. Podpowiadają i nigdy nie zostawiają Opiekunów samych z problemem.

Pokrycie kosztów dojazdu do miejsca opieki osób starszych.

Zdajemy sobie sprawę, że sama podróż do Niemiec bywa dla niektórych źródłem dużego stresu. Martwią się oni organizacją podróży. Z nami możesz być spokojna o tę kwestię. W ATERIMA MED przy zleceniach o długości powyżej 30 dni kompleksowo organizuje podróż z pokryciem z naszej strony kosztów dojazdu (w obie strony) zaproponowanym środkiem transportu – zwyczajowo jest to Aterima Bus. To rozwiązanie dla osób, które podejmując u nas zlecenie, dojadą z nami bezpiecznie na miejsce.

Możliwość wyboru waluty, w której wypłacane jest wynagrodzenie

To pracownicy decydują, w której walucie chcą otrzymać swoje wynagrodzenie. Do wyboru jest euro lub złotówka. Jest to niezwykle wygodne zwłaszcza dla osób, które chcą zarabiać pieniądze w walucie kraju, w którym pracują. ATERIMA MED daje im taką możliwość! Samemu wybierasz, które rozwiązanie jest dla Ciebie dogodne.

Dobre zarobki i szansa na atrakcyjne premie

Miesięczne zarobki Opiekunki osób starszych w ATERIMA MED wyróżniają się wysokością na opiekuńczym rynku pracy. Oczywistym faktem jest, że wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od kilku czynników, które są kluczowe w kwestii wykonywania zadań opiekuna osób starszych w Niemczech. Wyróżnić tutaj można przede wszystkim posiadane przez Opiekuna kwalifikacje, zdobyte na drodze dotychczasowych działań zawodowych. Dużą rolę odgrywa poziom znajomości języka niemieckiego, ponieważ komunikatywność jest ułatwieniem zarówno dla wykonującego swoje obowiązki Opiekuna, któremu łatwiej dzięki temu wejść w relację z podopiecznym, jak i samego podopiecznego. Jest on bowiem pewien, że artykułując swoje potrzeby zostanie należycie zrozumiany. Jak w każdej branży, tak i tutaj – im wyższe kompetencje i lepsza znajomość języka niemieckiego, tym większe wynagrodzenie. Co istotne, doświadczeniem w opiece może być także troszczenie się o obłożnie chorego domownika, który jest członkiem rodziny. Mamy tutaj na myśli rodziców, dziadków czy, chore rodzeństwo. Warto o tym pamiętać i podkreślać ten fakt rozmawiając o swoim doświadczeniu zawodowym. W zależności od stopnia trudności oferty pracy dla opiekunek , można też liczyć na dodatki, co w kwestii zarobków jest znaczącym atutem. Opiekunki wyjeżdżające do opieki w Niemczech w okresie świątecznym (Święta Wielkanocne lub Święta Bożego Narodzenia) mogą liczyć na wysokie premie gwarantowane już w umowie. Wszystkich opiekunów traktujemy sprawiedliwie, co w praktyce oznacza, że na premie przyznawane za wyjazd w tym okresie mogą liczyć zarówno nowi pracownicy, jak i opiekunowie z kilkuletnim stażem. Warto pamiętać, że premiowane są również wyjazdy z okresie wakacyjnym, co stanowi doskonałą okazję na połączenie wyjazdu zagranicznego z niesieniem pomocy osobie, która realnie potrzebuje wsparcia i troski ze strony opiekuna. Jest to więc idealne rozwiązanie dla osób, które chciałyby się spełniać w tego typu misyjnych działaniach, jednocześnie nie zapominając o sobie i zarabiając pieniądze.

Opiekunka osób starszych – wyjazd do Niemiec

84% naszych Opiekunów ma do własnej, indywidualnej dyspozycji łazienkę lub toaletę, co daje pełną prywatność i nie wymusza korzystania ze wspólnej przestrzeni z podopiecznym lub jego rodziną. Takie rozwiązanie stanowi duże ułatwienie w codziennym funkcjonowaniu i poczuciu komfortu Opiekunki.

W 100% ofert na zastępstwo przedstawiamy kandydatom informacje, które zostały zaktualizowane w oparciu o dane, przekazane nam po powrocie przez Opiekunkę realizującą dane zlecenie wcześniej na miejscu w Niemczech. Dzięki takim praktykom mamy pewność, że komunikaty zawarte w ogłoszeniu podają stan faktyczny. Transparentność naszych działań stanowi duży atut na tle konkurencji – z nami wyjeżdżasz mając pewność że, na miejscu zastaniesz dokładnie to, co zostało Ci uprzednio przedstawione w ofercie.

Mamy aż 78% stałych ofert związanych z opieką w Niemczech , na które wyjeżdżają te same Opiekunki, czyli tak zwane Stammbetreuerinnen.

82% naszych ofert pracy w charakterze opiekunki osoby w wieku zaawansowanym ma na miejscu pracy stałe łącze internetowe. Mimo wielu kilometrów dzielących opiekunkę i jej bliskich, może więc ona przy użyciu popularnych komunikatorów nawiązywać łączność z rodziną lub przyjaciółmi. Co niewątpliwie przyczynia się pozytywnie do zmniejszenia tęsknoty za krajem ojczystym. Internet daje także możliwość oglądania za pomocą odpowiednich platform ulubionych seriali, czy słuchania muzyki. Nie tylko stanowi to możliwość nieprzerwanego czerpania przyjemność z ojczystej kultury, ale także jest okazją do zaprezentowania jej podopiecznemu. Może okazać się to interesującą ciekawostkę i być korzystną formą wspólnie spędzanego czasu w sposób jakościowy.

100% naszych Opiekunów, a zatem każda z podejmujących zatrudnienie osób, ma zapewnioną opiekę specjalnego Koordynatora w zakresie prywatnego ubezpieczenia medycznego. W praktyce jest to więc oznaką troski firmy ATERIMA MED o bezpieczeństwo osób, które podejmują działania w opiece.

W Niemczech nasza firma współpracuje wyłącznie ze sprawdzonymi i godnymi zaufania partnerami. Pośrednicy, z którymi współpracujemy na co dzień doceniają nasz profesjonalizm i proaktywną postawę. Wykazujemy się dużym zaangażowaniem, uczciwością i dbałością o jakość usług. Dzięki czemu otrzymujemy najlepsze ofert pracy w opiece, które możemy następnie zaoferować naszym Opiekunom. Warto podkreślić, że są to oferty pracy obejmujące cały obszar Niemiec. Działamy więc na tyle szeroko, by każdy zainteresowany mógł znaleźć u nas ofertę dopasowaną do potrzeb, kompetencji i predyspozycji. Szeroka gama zróżnicowanych propozycji pozawala podjąć działania zawodowe zarówno osobom, które w tego typu charakterze pracy spełniają się od lat, jak i takim, które dopiero zaczynają kroczyć tą ścieżką zawodową – mając na przykład znikomą znajomość języka niemieckiego, lub nawet nie znają go jeszcze wcale.

Poradnik dla opiekunek – bądź na bieżąco

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat pierwszego dnia pracy w opiece w Niemczech, koniecznie zajrzyj na naszej stronie do działu „Poradnik dla opiekunek”. Odnajdziesz go pod adresem: www.aterima-med.pl/poradnik-dla-opiekunek Znajdziesz tam wiele przydatnych informacji zarówno o samej specyfice pracy, jak i porad dotyczących przygotowania do wyjazdu. Dostępne są tam także materiały dotyczące dbania o zdrowie, bo jak już podkreślano – dobre zdrowie opiekunki, to gwarancja sprawowania opieki w należyty sposób.

Praca Opiekunki w Niemczech – czy każdy nadaje się do tej pracy?

Choć każdy przypadek osoby w podeszłym wieku bezapelacyjnie jest inny, sama opieka to proces, który z reguły przebiega w podobny sposób. Zasadniczo można przyjąć, że jest działaniem schematycznym. Co oznacza, że stając się osobą z branży opiekuńczej, możesz wypracować pewne metody działania, które dzięki posiadanym przez Ciebie konkretnym cechom, pozwolą Ci przygotować się do realizowania tego złożonego zadania. Mającego na celu dbanie o dobro osoby, która Twojej pomocy potrzebuje.

Praca opiekunki wymaga posiadania konkretnych cech charakteru , które pozwalają danej osobie realizować jej indywidualny potencjał w zakresie działań opiekuńczych. Cechy te sprawiają, że osoba nimi obdarzona wykonywała będzie ten typ pracy czepiąc z tego dużą satysfakcję.

Opiekunka osób starszych w Niemczech powinna się wyróżniać pośród innych kandydatów takimi cechami jak:

• Cierpliwość – wynika to z faktu, że podopieczni niejednokrotnie zmagają się z problemami z pamięcią w efekcie postępującej demencji, czy choroby alzheimera. Opiekun musi wielokrotnie przypominać pewne kwestie, do wielu wątków wracać nawet kilkukrotnie w ciągu jednego dnia. Nie może więc łatwo dawać się wyprowadzić z równowagi.
• Odpowiedzialność – podjęcie decyzji o wyjeździe wiąże się z koniecznością spełnienia konkretnych oczekiwań zarówno potrzebującej opieki osoby, jak i jej rodziny. Liczą oni na opiekuna, który bierze za swoją pracę odpowiedzialność. Kluczowa jest więc uczciwość i świadomość nadziei pokładanych w osobie opiekuna.
• Empatia – bez której nie może być mowy o wrażliwości na potrzeby innych. A właśnie to przyświecać powinno osobie, która podejmuje się działań w branży opiekuńczej. Otwartość na innych i chęć niesienia pomocy jest jednym z głównych motywów realizowania się w tej misji, jaką jest praca opiekuna.
• Odporności na stres - w każdej pracy mogą zdarzyć się sytuacje nieprzewidziane, wyjście jednak z nich obronną ręką jest ściśle uzależnione od tego, jak Opiekunka reaguje w sytuacjach stresowych. Ważne jest więc opanowanie w przypadku tego typu zdarzeń losowych.
• Zaradność, wytrwałość w realizowaniu celu – podjęcie zlecenia to swoista deklaracja. Opiekun wyraża chęć poświęcenia czasu drugiej osobie. Oczywistą motywacją jest chęć zarobienia pieniędzy, ale ważna jest także wdzięczność, z jaką opiekun ma do czynienia dzięki niesieniu pomocy drugiemu człowiekowi. Musi być więc wytrwały, by z należytą starannością wykonać swoje obowiązki w wyznaczonym czasie pobytu na zleceniu w Niemczech.
• Pozytywne nastawienie – od właściwej, radosnej postawy Opiekunki w dużej mierze zależy nastrój podopiecznego, który nierzadko jest uzależniony od osoby, która się o niego troszczy. W związku z czym senior żywo reaguje na jej podejście do jego osoby. Zrealizowanie zadań z uśmiechem sprawi, że podopieczny poczuje się dobrze w towarzystwie osoby udzielającej mu wsparcia.
• Samodzielność – zdarza się, że opiekun mieszka sam z podopiecznym, nie towarzyszy im rodzina seniora. W związku z czym musi sumienie realizować powierzone zadania, mając świadomość odpowiedzialności, jaka wiąże się z tym typem pracy.
• Dobra organizacja czasu – ponieważ opiekunka w ciągu dnia ma sporo zadań do realizacji, właściwe dysponowanie czasem jest kluczowe w sprawowaniu opieki. Musi ona czuwać nad seniorem, pilnując jego czasu posiłków, pory zażywania leków itd.

Prócz wyżej wymienionych cech mile widziane są także takie zdolności jak umiejętność smacznego gotowania, czy prowadzenia domowych finansów, gdyż nierzadko to właśnie opiekunka odpowiada za zakupy i zapasy żywności.

Ceniona jest także kontaktowość i komunikatywność, dlatego tak ważnym jest, by opiekunka ochoczo uczyła się języka niemęckiego. Dzięki niemu będzie spokojna o to, że właściwie zrozumie polecenia i wyrażane przez podopiecznego intencje. Wspólnie spędzany czas będzie jakościowo korzystniejszy, gdyż spędzić go wówczas może na rozmowach z podopiecznym, wymieniając się wzajemnie wiedzą, doświadczeniem i poglądami. Istotne w tej pracy jest bowiem budowanie relacji. Jednakże osoby nie znające języka niemieckiego także mają szansę na pracę w ATERIMA MED. Wszystkim kandydatom oferujemy całkowicie darmowe wsparcie w nauce podstaw języka, które pozwolą na rozpoczęcie pracy w opiece w Niemczech.

Praca dla opiekunek w Niemczech

Wyjazd do pracy w opiece bez pośredników, to zły wybór. Można wręcz powiedzieć, że niebezpieczny. O zleceniach wykonywanych w ten sposób zwykło się mówić, że to „praca na czarno”. Miejmy na uwadze, że konsekwencjami nielegalnego zatrudnienia jest brak ubezpieczenia, składek emerytalnych, a nawet umowy z pracodawcą. A wiadomo, że jest ona przecież prawną ochroną Opiekunki, gdyż zawiera informacje między innymi o wynagrodzeniu. Bez umowy brak więc pewności, czy środki zostaną w ogóle przekazane osobie, która swoją pracę wykonała. W branży opiekuńczej znanych jest wiele przypadków, gdy Opiekunki po wielu tygodniach pracy bez zawartej umowy, wracały do rodzinnego domu z niczym, lub wypłacano im zaledwie cząstkę umówionej ustnie kwoty.

Wyjazd do pracy w opiece bez pośredników skutkuje niepewnością i brakiem jakiejkolwiek ochrony prawnej. Można rzec, że bywa swoistym zagrożeniem dla Opiekunek, bo pracownicy nielegalnie zatrudnieni są często narażeni na niebezpieczeństwa takie jak handel ludźmi, przemoc i praca przymusowa. Dlatego tak ważne jest legalne zatrudnienie, które w ATERIMA MED gwarantujemy każdej Opiekunce, która podejmuje z nami współpracę. U nas każda zatrudniona osoba ma zapewnioną opiekę Koordynatorów oraz Zespołu Medycznego. Co ważne, w razie jakichkolwiek problemów ma pewność, że otrzyma natychmiastową pomoc i wsparcie. Bezustannie pozostajemy do dyspozycji naszych Opiekunów i udzielamy porady w każdej sprawie, z jaką się do nas zgłoszą.

Legalne zatrudnienie to bezpieczeństwo:

prywatne ubezpieczenie

opieka koordynatora

wsparcie Zespołu Medycznego

bezpieczna podróż busem z adresu pod adres

Praca jako Opiekunka seniora bez języka niemieckiego?

Jest wielu opiekunów, którzy pomimo tego, że posiadają duże doświadczenie zawodowe (zdobyte w ośrodkach opiekuńczych w kraju, lub opiekując się przez lata swoimi wymagającymi pomocy bliskimi), nie decydują się na zarobkowy wyjazd zagraniczny. Boją się, że nie poradzą sobie w obcym kraju ze względu na barierę językową. Brak znajomości języka niemieckiego sprawia, że nie podejmują wyzwania i tracą szansę na duży zarobek.

W ATERIMA MED szczególną uwagę poświęcamy Opiekunom, którzy dopiero uczą się języka niemieckiego, bo wiemy, że chcą wykorzystać swój potencjał, by poświęcić się pomocy innym. Potrzebują jednak uzyskać nowe językowe umiejętności, by móc w pełni oddać się tej misji. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, ile motywacji, cierpliwości i samozaparcia w dążeniu do postawionego przed sobą celu wymaga nauka, dlatego wspieramy wszystkich kandydatów oraz pracowników. W jaki sposób? Między innymi poprzez tworzenie wielu bezpłatnych materiałów edukacyjnych, a także za pomocą organizowanych kursów.

Opiekunki bez znajomości języka są w stanie bez problemu wyjechać do pracy, gdyż mają możliwość poznać podstawowe niemieckie słownictwo. Istnieją bowiem ściśle określone zwroty przydatne w opiece i życiu codziennym w Niemczech. Opiekunka po ich opanowaniu jest więc w stanie zrobić zakupy, czy skomunikować się z seniorem w takim zakresie, by zrozumieć jego potrzeby. Pamiętaj, że Opiekunom osób starszych, którzy zdecydują się na wyjazd z ATERIMA MED, oferujemy stałe i bezpłatne wsparcie w nauce języka niemieckiego. Nie poniesiesz więc dodatkowych kosztów, a możesz zwiększyć swoje kompetencje dzięki przyswojeniu nowego języka.

Na stronie www.aterima-med.pl/niemiecki-dla-poczatkujacych odnaleźć można kurs językowy dla osób początkujących. Nie wychodząc z domu możesz więc przyswoić podstawy, co jak wiadomo będzie niezwykle przydatne gdy rozpoczniesz pracę jako opiekunka osób starszych w Niemczech. Towarzyszką nauki w niniejszym kursie jest pani Teresa, opiekunka, której udało się opanować podstawy języka i wyjechać na zlecenie.

To nie wszystko! Gdy już opanujesz podstawy, możesz nadal się nieodpłatnie rozwijać! Na stronie www.aterima-med.pl/niemiecki odnajdziesz kurs dla zaawansowanych. Tym razem towarzyszyć w nauce będzie Ci Basia. W każdej naszej lekcji znajdziesz dialogi, ćwiczenia, słowniczki i nagrania audio. Warto poświęcić czas na naukę i skorzystać z tej bezpłatnej formy poszerzania wiedzy.

Praca w Niemczech to szansa na poznanie zagranicznej kultury połączona z możliwością niesienia pomocy innym, przy jednoczesnym niezapominaniu o własnych potrzebach. Zarabiaj pomagając! Oferty pracy za granicą są bardzo zróżnicowane, dlatego to kluczowe, by wyjechać z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Stanowi to gwarancję Twojego bezpieczeństwa za granicą. Ogłoszenia kuszą hasłami: „praca Niemcy”, „oferty pracy Niemcy”, „Niemcy praca”. Aby dać sobie jednak szansę na lepsze możliwości zarobku niż w Polsce, kieruj się nie sloganowymi hasłami, a doświadczeniem firmy, na którą się decydujesz. Kilkanaście lat na opiekuńczym rynku zleceń to nasz znak jakości!

Zarobki w Euro i kwoty nieosiągalne na zleceniach realizowanych na terenie naszego kraju, to nagroda za Twoją troskę o seniorów. Wyjazd pozwoli Ci osiągnąć więcej! Oferty dostosowywane są do wiedzy, umiejętności i predyspozycji każdego kandydata, więc Twoje kompetencje, które przecież już posiadasz, świetnie sprawdzą się podczas realizacji zlecenia. Nie zaprzepaść takiej szansy i skontaktuj się z nami już dziś!