Wyjazd do pracy za granicę bywa sporym wyzwaniem, szczególnie dla osób, które decydują się na pracę w Niemczech po raz pierwszy. Warto pamiętać, że pierwsze wrażenie w pracy jako Opiekunka osób starszych wpływa na całą dalszą współpracę.
Dobry start jako Opiekunka osób starszych
Start w pracy jako Opiekunka w Niemczech będzie zdecydowanie łatwiejszy i mniej stresujący, jeśli pierwsze spotkanie z seniorem i jego bliskimi przebiegnie w miłej atmosferze. Zrobienie dobrego pierwszego wrażenia jest istotne w każdej pracy, szczególnie w pracy Opiekunki osób starszych, gdzie niezwykle ważne jest zaufanie, poczucie odpowiedzialności i dobra komunikacja.
Jedyna szansa na pierwsze dobre wrażenie!
Po przyjeździe do pracy jako Opiekunka w Niemczech warto powiedzieć kilka słów o sobie, swoich zainteresowaniach, miejscu pochodzenia lub swojej rodzinie. Jeśli wciąż uczysz się niemieckiego i stresujesz się podczas mówienia w tym języku, dobrze jest wcześniej przygotować sobie krótką wypowiedź, a następnie zapisać ją na kartce i zabrać ze sobą. W sytuacji, gdy bardzo denerwujesz się rozpoczęciem pracy lub Twoja znajomość języka jest na poziomie podstawowym zawsze możesz przeczytać kilka zdań z kartki, którą masz pod ręką.
Więcej przydatnych wskazówek dotyczących pierwszego dnia w pracy jako Opiekunka osób starszych znajdziesz w artykule ATERIMA MED. Pamiętaj, że dobre pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz – statystycznie, w ciągu zaledwie pierwszych czterech minut kontaktu wyrabiamy sobie opinię o osobie, którą właśnie poznaliśmy!
Przeczytaj również:
Ile zarabia opiekunka osoby starszej w Niemczech?
Jakie cechy powinien mieć dobry opiekun osób starszych?
Praca w Niemczech bez języka jest możliwa?
Podopieczny jest priorytetem
Pierwszy dzień w pracy jako Opiekunka osób starszych jest dobrą okazją do dłuższej rozmowy z rodziną podopiecznego. Przed przyjazdem do Niemiec pomyśl, czego chcesz się dowiedzieć i o co zapytać – rodzina seniora to najlepsze źródło informacji na jego temat. Pamiętaj, że w dobrym tonie jest najpierw zapytać o stan zdrowia i samopoczucie podopiecznego, przyjmowane przez niego leki, jego dietę, choroby przewlekłe, ulubiony sposób spędzania czasu, a dopiero później zadawać pytania o połączenie z Internetem, czas wolny i możliwość korzystania z telefonu w miejscu pracy. Twoje zainteresowanie nowym podopiecznym z pewnością spodoba się jego rodzinie i będzie dobrym fundamentem do budowania zaufania.
Podczas rozmowy z rodziną seniora w pierwszej kolejności warto także zapytać o:
- stan zdrowia seniora,
- zalecenia lekarskie i dietetyczne (związane np. z demencją lub chorobą Alzheimera),
- plan dnia podopiecznego,
- zakres wsparcia ze strony rodziny,
- formy rozliczeń z pieniędzy powierzonych Opiekunowi na zakupy i prowadzenie domu,
- częstotliwość wizyt personelu medycznego (tzw. Pflegedienst),
- oczekiwania rodziny względem świadczonej przez Ciebie opieki – ustalenie obowiązków Opiekunki osób starszych na samym początku zlecenia wpływa na komfort pracy i minimalizuje ryzyko wystąpienia nieporozumień.
Dobrym źródłem informacji na temat stanu zdrowia i przyzwyczajeń seniora może być także Twoja zmienniczka, czyli Opiekunka, która właśnie wyjeżdża na pauzę w Polsce. Informacje od koleżanki po fachu mogą stanowić bezcenne źródło wiedzy na temat Twojego podopiecznego. Jeśli tylko masz możliwość krótkiej rozmowy z wyjeżdżającą Opiekunką, nie wahaj się z niej skorzystać!
W kwestii podarunków dla rodziny podopiecznego zdania są podzielone – drobny prezent to miły gest, który jednak w żadnym wypadku nie jest wymagany. Więcej na ten temat przeczytasz w jednym z naszych artykułów.
Myśl pozytywnie!
Dobry kontakt z rodziną seniora pozytywnie wpływa na pracę jako Opiekunka. Bardzo ważne jest zapewnienie rodzinie podopiecznego poczucia bezpieczeństwa. Mimo stresu podczas pierwszych dni w pracy jako Opiekunka osób starszych pamiętaj, że bardzo ważny jest uśmiech i pozytywne nastawienie. Optymizm i wiara we własne umiejętności jest widoczna w kontakcie z drugą osobą. Staraj się być obserwatorem i zwracaj uwagę na zachowania podopiecznego i jego relacje z członkami rodziny – dzięki temu zbierzesz wiele informacji, które mogą okazać się bardzo cenne na początku pracy w opiece nad osobami starszymi z ATERIMA MED.
Jeśli będziesz wykonywać swój zawód w sposób rzetelny i odpowiedzialny, rodzina podopiecznego z pewnością Ci zaufa i okaże wdzięczność za profesjonalne sprawowanie opieki nad seniorem.
